薪資報酬委員會

薪酬委員會

依據中華民國證券交易法規定，本公司於民國一○○年十二月二十一日設立薪酬委員會，該委員會由四位獨立董事組成，其功能主係協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政策，以及董事及經理人之報酬。

本委員會每年應至少召開二次，並視需要隨時召開會議。

薪酬委員會之運作，以下列事項之執行與評估為主要目的：

　一、訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。

　二、定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。

薪資報酬委員會成員