薪資報酬委員會 |
薪酬委員會
依據中華民國證券交易法規定,本公司於民國一○○年十二月二十一日設立薪酬委員會, 該委員會由四位獨立董事組成,其功能主係協助董事會執行與評估公司整體薪酬與福利政 策,以及董事及經理人之報酬。 本委員會每年應至少召開二次,並視需要隨時召開會議。 薪酬委員會之運作,以下列事項之執行與評估為主要目的:一、訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。 二、定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。 薪資報酬委員會成員
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