 公司治理
本公司經110年5月11日董事會決議通過，指定胡秀杏副總擔任公司治理主管，保障股東權益
並強化董事會職能。胡秀杏副總已具備公開發行公司從事財務之主管職務經驗達三年以上。
公司治理主管主要職責為依法辦理董事會及股東會會議相關事宜、製作董事會及股東會議事錄、
協助董事就任及持續進修、提供董事執行業務所需之資料、協助董事遵循法令、向董事會報告
其就獨立董事於提名、選任時及任職期間內資格是否符合相關法令規章之檢視結果、辦理董事
異動相關事宜及其他依公司章程或契約所訂定之事項等。
公司治理架構
公司治理運作情形
112年度公司治理業務執行情形
公司治理主管進修情形
公司履行誠信經營情形及採行措施
推動永續發展執行情形
主要股東名單
人權政策及人權保障訓練
董監事.大股東及經理人持股餘額明細...連結 公開資訊觀測站
公司治理原則有無不符之情況
截至目前為止,本公司未收到證券交易所及櫃檯買賣中心函文
公司重要規章、制度
| 公司章程 |
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取得或處分資產處理程序 |
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股東會議事規則 |
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背書保證作業程序 |
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董事選舉辦法 |
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資金貸與他人作業程序 |
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道德行為準則 |
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內部重大訊息處理作業程序 |
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董事會績效評估辦法 |
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檢舉非法與不道德或不誠信行為案件之處理辦法 |
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誠信經營守則 |
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誠信經營作業程序及行為指南 |
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永續發展實務守則 |
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公司治理實務守則 |
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董事會議事規範 |
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薪資報酬委員會組織規程 |
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審計委員會組織規程 |
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